Wat wij doen

Mijn receptioniste is gespecialiseert in het leveren van gemotiveerde, betrokken, betrouwbare en ervaren receptionistes op oproep basis of op basis van tijdelijke detachering.

Heeft u ondercapaciteit op uw receptie? Dan kan Mijn Receptioniste de oplossing zijn. Na een intake ( telefonisch of bezoek), zullen wij de medewerkers die het meeste bij uw organisatie passen, inwerken en beschikbaar stellen.

Alle medewerkers die iNFacilities bij haar opdrachtgevers plaatst zijn ook in dienst van iNFacilities. Hierdoor bent u verzekerd van betrokkenheid en verantwoordelijksheids gevoel van onze receptionistes.

Deze receptionistes vangen voor ons zowel onze reguliere diensten als de oproepdiensten voor Mijn Receptioniste.

Inzet op afroep.

Detachering voor langere periode (2 weken >)

Volledige outsourcing door iNFacilities Frontoffices

Wie wij zijn

Mijn Receptionste, is een concept van iNFacilities Frontoffices, een professioneel dienstverlener gericht op diverse branches.

Mijn Receptioniste is gericht op het leveren van, kwalitatief hoge, receptionistes bij onderbezetting van uw receptiedienst. iNFacilities beschikt over een grote pool regio ( ambulante) receptionistes in dienst van iNFacilities.

iNFacilities home

iNFacilities Frontoffices
iNFacilities Services
iNFacilities Techniek

MVO

iNFacilities ziet Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen als een serieuze zaak en voert een actief beleid om op de juiste wijze bij te dragen of juist niet bij te dragen aan mens, dier en omgeving.
Het optimaliseren van MVO, is bij iNFacilities een continue proces.

ISO 14001 gecertificeerd milieuzorgsysteem

iNFacilities beschikt sinds januari 2010 over een ISO 14001 gecertificeerd milieuzorgsysteem. Met behulp van dit milieuzorgsysteem worden de milieurisico's van onze bedrijfsvoering beheerst en waar mogelijk verminderd.

De 3 P’s

iNFacilities gebruikt de 3 P’s als richtlijn om Maatschappelijk Verantwoord te Ondernemen;

1. People: mensen binnen en buiten de onderneming;
2. Planet: de gevolgen voor het (leef)milieu;
3. Profit: de voortbrenging en economische effecten van goederen en diensten.
4.  
5. 
6.  
7.  
   
   
   
   
   
   
   
   Een aantal voorbeelden van de wijze waarop iNFacilities Maatschappelijk Verantwoord en Duurzaam Ondernemen uitdraagt en toepast:

- Brandstofverbruik beperken;

1. - Nastreven van goed werkgeverschap;
2. - Flexibel werken en thuiswerken stimuleren;
3. - Samenwerken met maatschappelijke organisaties;
4. - Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een baan bieden;
5. - Bijdragen aan de ontwikkeling van jongeren, door het bieden van stageplaatsen;
6. - Het gebruik van papier beperken;
7. - Energieverbruik beperken;

Voorbeeld: MVO als onderdeel van onze dienstverlening

iNFacilities beheert een aantal wijk- en jongerencentra in Amsterdam. Deze centra zijn vaak gelegen in achterstandswijken, waardoor het beheer en de uitvoer van groot belang zijn voor de omgeving. iNFacilities werft voor deze locaties haar medewerkers uit de directe omgeving, die vaak een achterstand hebben tot de arbeidsmarkt of bijvoorbeeld werken in combinatie met een uitkering. iNFacilities investeert extra in begeleiding en opleiding van deze medewerkers, om ervoor te zorgen dat zij, ook na eventuele afloop van het dienstverband bij iNFacilities, een grotere kans hebben op een reguliere baan.

iNFacilities werkt hierbij samen met welzijnsorganisaties, om de juiste begeleiding te kunnen bieden aan de medewerkers en ervoor te zorgen dat hun competenties voldoen aan de norm van de opdrachtgevers.